TEMOIGNAGES DE NOS PARTENAIRES

Découvrez en vidéo comment le Think Tank Marie Claire Agir pour l’Egalité a contribué à faire progresser l’égalité femmes-hommes au sein de nos entreprises partenaires : Salesforce, Natixis, AXA, Oui Care, RATP, Engie, Transdev, Sanofi, L’Oréal, Conseil national des barreaux, WW, Région Ile-de-France, Great Place To Work.

Depuis deux ans le Think Tank Marie Claire Agir pour l Égalité rassemble une communauté diverse et variée réunissant chefs d'entreprises, experts, journalistes pour faire avancer notre société dans la seule direction possible : celle de plus d'équilibre et de plus d'égalité. Les ateliers sont des lieux d'échanges qui permettent d'écouter, de partager, d'apprendre et de progresser. Salesforce France est #Fier-et-heureux de faire partie de cette communauté depuis le premier jour. Le Think Tank est un outil qui nous aide au quotidien à mieux nous écouter pour passer des promesses aux actions concrètes

Olivier Derrien, Directeur général de Salesforce France

Le Think Tank Marie Claire est un lieu où vous pouvez travailler concrètement sur la façon de promouvoir l'égalité femmes-hommes car vous pouvez partager des expériences et des idées avec des personnes qui sont pragmatiques, avec des experts et parfois des politiciens. Ce mélange particulier, avec l'aide des journalistes de Marie Claire, est un très bon moyen d'arriver à des solutions concrètes et réalisables.

Guillaume Richard, Président-fondateur du groupe Oui Care

Féminiser la finance n’est pas une option, mais une nécessité comme beaucoup d’autres secteurs, nous devons agir sans relâche pour évoluer vers une vraie égalité entre les femmes et les hommes. Participer au think tank Marie-Claire « agir pour l’égalité » est une chance. D’abord parce que ce think tank réunit des experts d’horizons très variés – monde politique, médias, culture, éducation, entreprise -, ce qui apporte une réelle valeur ajoutée en termes d’échanges et de débat. Ensuite parce qu’il est orienté « actions » avec à la clé des engagements concrets, et nous savons que sans objectifs il est difficile d’évoluer sur le terrain de l’égalité professionnelle Enfin, et c’est de loin le plus important, parce que c’est un lieu d’échanges d’expérience et d’inspiration, où nous pouvons en tant qu’entreprise challenger nos pratiques et nous confronter à ce qui se fait de meilleur.

Anne Lebel, Directrice des Ressources Humaines chez Natixis

Je suis particulièrement fière d’être partenaire de la première heure de ce Think Thank pour l’Egalité. Le dynamisme, la qualité des interventions et le partage d’expérience sont très utiles pour faire avancer la réflexion sur ces sujets. Le format table ronde suivi d’atelier est très performant. Nous avons pu identifier déjà des actions concrètes à mettre en place et des échanges de bonnes pratiques. Un partenariat satisfaisant tant sur le fonds que sur la forme des échanges!

Valérie Leselbaum-Stepler, Directrice Relations Médias, Influence & Réputation d'AXA France

La RATP a rejoint avec enthousiasme et conviction le Think Tank de Marie Claire, qui promeut l'égalité entre les femmes et les hommes. Participer à ce think tank est une opportunité pour nous de partager notre vision, nos projets et d'apprendre d'autres expériences. Dans le domaine des transports comme dans la société, notre principal obstacle sont certaines mentalités. Nous sommes convaincus que ce Think Tank nous aidera à réaliser notre ambition d'un monde plus égalitaire.

Sandrine Charnoz, Cheffe de projet Lutte contre le harcèlement sexuel dans les transports au sein de la RATP